Helena Sezerino Advogada. Todos os direitos reservados.
Advocacia Trabalhista com Estratégia e Responsabilidade
Atuação especializada e ética em conflitos, prevenção e acordos na Justiça do Trabalho.
Nossas Soluções em Direito Trabalhista
Reclamações Trabalhistas
Representação em processos trabalhistas para cobrar verbas rescisórias, horas extras, adicionais e outros direitos não pagos corretamente.
Horas Extras
Análise detalhada de jornadas e cálculos para cobrança de horas extras não quitadas de forma justa.
Acidente de Trabalho
Avaliação completa das circunstâncias do acidente e busca por direitos relacionados a afastamento, estabilidade ou indenizações.
Adicional de Insalubridade e Periculosidade
Consultoria jurídica para identificar atividades insalubres ou perigosas e exigir o adicional correspondente conforme a lei.
Discriminação e Assédio no Trabalho
Atendimento técnico e humanizado para enfrentar práticas abusivas, garantindo dignidade e respeito no ambiente de trabalho.
Danos Morais e Materiais
Atuação estratégica em casos de danos à imagem, honra ou patrimônio do trabalhador decorrentes de situações laborais.
Assessoria Preventiva Trabalhista
Consultoria jurídica para prevenir passivos trabalhistas, revisar contratos e orientar gestores conforme a legislação.
Defesa de Empresas em Reclamações Trabalhistas
Atuação sólida na defesa de empresas em processos judiciais, buscando soluções estratégicas e juridicamente seguras.
Sobre o Escritório
A Dra. Helena Sezerino, advogada do escritório Correia Advogados, é especialista em Direito Trabalhista e atua há mais de 7 anos na área jurídica. Formada pela Universidade Católica Dom Bosco (UCDB) em 2017, construiu uma carreira sólida unindo experiência prática, atualização constante e compromisso com a defesa dos trabalhadores e a orientação de empresas.
No Correia Advogados, a Dra. Helena se destaca pela capacidade de aliar técnica jurídica com sensibilidade humana, oferecendo segurança e tranquilidade a cada cliente. Sua trajetória é marcada por ética, responsabilidade e proximidade, sempre entregando soluções jurídicas fundamentadas e personalizadas conforme a necessidade de cada caso.
O escritório, com a atuação dedicada da Dra. Helena, tem como missão garantir atendimento humanizado, segurança jurídica e resultados efetivos em todas as demandas trabalhistas.
Por somos a melhor escolha para você
Atendimento Personalizado e Próximo
Cada cliente é atendido com atenção exclusiva, compreendendo sua realidade e oferecendo soluções sob medida.
Atuação Estratégica e Fundamentada
Trabalhamos com base na análise técnica do caso, garantindo uma defesa sólida e bem estruturada.
Experiência Multidisciplinar
A Dra. Helena traz bagagem em diversas áreas do Direito, agregando uma visão ampla às causas trabalhistas.
Ética e Responsabilidade
Nossa atuação é pautada pela seriedade e pelo respeito às normas éticas da advocacia.
Perguntas Frequentes
O trabalhador pode ter direito a verbas rescisórias como aviso prévio, saldo de salário, férias proporcionais + 1/3, 13º proporcional, saque do FGTS e multa de 40%.
Se a jornada ultrapassar o limite legal (8h por dia ou 44h semanais, salvo regime especial), o trabalhador pode cobrar horas extras, inclusive adicionais noturnos.
São valores pagos a trabalhadores expostos a condições de risco ou agentes nocivos. O adicional varia de acordo com a atividade e pode ser questionado judicialmente se não for pago corretamente.
Em situações como essa, é essencial conversar com um advogado para avaliar seu caso de forma individual.
É importante reunir provas (mensagens, testemunhas, documentos) e buscar orientação jurídica para adotar as medidas cabíveis e proteger seus direitos.
Depende do caso. O trabalhador pode ter direito à estabilidade no emprego, auxílio previdenciário e até indenização, se houver falha do empregador na segurança.
Sim. O acordo extrajudicial é uma alternativa para resolver conflitos de forma rápida e segura, com homologação judicial.
A assessoria preventiva orienta gestores, revisa contratos e auxilia na adequação às] normas trabalhistas, reduzindo riscos de ações judiciais.
É fundamental procurar um advogado imediatamente para apresentar a defesa no prazo legal e adotar estratégias adequadas.
Entre em contato com a Dra. Helena para receber suporte jurídico especializado.
Carteira de trabalho, contracheques, contrato de trabalho, comprovantes de jornada, recibos de pagamento e qualquer outra prova relacionada ao vínculo.
Sim. O advogado é indispensável para representar o trabalhador ou a empresa no processo e garantir que os direitos sejam corretamente avaliados.
Cada situação trabalhista é única e exige análise cuidadosa
Tire suas dúvidas com quem entende do assunto e tenha orientação segura.